Dentro de los principios fundamentales de nuestra compañía se encuentra velar por la seguridad de todos nuestros trabajadores y alumnos y por la de aquellas personas que se encuentren relacionadas con nuestra actividad. Por tal motivo, constituye un objetivo prioritario para la compañía promover la mejora constante del medio de trabajo y la prevención de los accidentes laborales, tanto dentro de nuestras instalaciones como la de nuestros alumnos en sus respectivos puestos de trabajos en el futuro. Este objetivo se ha de cumplir teniendo en cuenta principios éticos y estándares de buena práctica ampliamente aceptados y dando cumplida respuesta a las exigencias legales y contractuales que en tal sentido estén establecidas o se establezcan en el futuro.

     Por tanto el objetivo de nuestra política preventiva, con la colaboración de todos los integrantes de la empresa, es evolucionar hacia la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de las consecuencias de los riesgos.

     La dirección, asume el compromiso de ejercer el liderazgo del proceso y de realizar los esfuerzos razonablemente necesarios en los medios materiales y humanos.

     Para conseguir el objetivo final, la política preventiva ha de traducirse en acciones concretas y para que estas sean efectivas, se definen los principios básicos que serán el fundamento de dichas acciones:

     a) La prevención de riesgos laborales constituye un objetivo básico y es asumida por la Dirección como una responsabilidad directa y prioritaria.
     b) Compete especialmente a la Dirección, Técnicos y encargados la responsabilidad en el logro de este objetivo.
     c) La prevención de riesgos forma parte de los criterios de gestión.
     d) Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos son inherentes a la actividad de la empresa y alcanzan a todo el personal.
     e) Todos los accidentes pueden y deben ser evitados.